In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die Mitarbeitenden wertzuschätzen und ihre Motivation zu fördern. Eine hervorragende Möglichkeit, dies zu tun, ist der Sachbezug in Form von regionalen Ladenburg-Gutscheinen. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitenden mit Gutscheinen im Wert von bis zu 50 Euro eine steuerfreie Freude bereiten.

Vorteile des Sachbezugs

Der Sachbezug bietet nicht nur den Mitarbeitenden einen direkten Vorteil, sondern auch den Arbeitgebern. Durch die Ausgabe von Gutscheinen können Unternehmen:

• Mitarbeiterzufriedenheit steigern: Ein kleines Geschenk zeigt Anerkennung und kann die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen.
• Steuerliche Vorteile nutzen: Sachzuwendungen an Mitarbeitende bleiben bis zu 50 Euro im Monat steuerfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) und sozialversicherungsfrei (§ 3 Abs. 1 Satz 3 SvEV).
• Bindung und Loyalität fördern: Durch regelmäßige kleine Aufmerksamkeiten fühlen sich Mitarbeitende stärker mit ihrem Unternehmen verbunden.

Mit einer vielfältigen Auswahl von lokalen Geschäften, über Wellness- und Freizeitangebote bis hin zu Erlebnissen wie Restaurantbesuchen, können die Mitarbeitenden selbst entscheiden, wie sie den Gutschein nutzen möchten.

Das stärkt nicht nur die lokale Wirtschaft und sichert wertvolle Kaufkraft in Ladenburg sondern steigert die Wertschätzung der Mitarbeitenden.